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九源基因2019年度工作會議隆重召開

       又是一年好光景,四方英雄聚九源;三年規劃喜達成,轉型創新再出發。1月20日,公司2019年度工作會議在杭州隆重舉行。公司董事長李邦良、公司總經理傅航、公司全體中高層及全體員工共同出席了本次會議。

      會上,董事長李邦良作了題爲《認清新形勢,深入抓轉型;提升軟價值,創建新九源》的重要講話。

      李董首先對九源人取得第五個三年規劃的改革與發展的雙豐收表示肯定。接著,李董再次強調我們要認清新形勢,跟上新變化,深入抓轉型,提升九源的軟價值,並提出要實行好三個轉變:由被動性的市場保供向主動性的市場適應轉變;由生産性思維向創造性思維轉變;由藥品制造廠向實驗室+工廠轉變。

      李董根據公司當前面臨的新形勢,提出了2019年公司最重要的四大工作任務:一是全面盡快地完成在研在申報的4個生物仿制臨床與報批工作;二是盡快落實好集團研究院及朱養心轉讓新産品的移交工作;三是2019年4月份正式啓動大分子創新平台創新藥研制工作;四是九源對外新增生産場地與科研場地的盡快落實並開工建設,規劃好今後10年九源大分子與小分子藥物並重生産的總體布局。

      李董指出,九源要充分重視在推進國際化進程中打造管理骨幹軟價值的重要性。新的使命,新的召喚,只要我們堅持六條理念,堅定不移地繼續深化改革,不斷創造九源公司的整體軟價值,不斷提升每一位管理骨幹和全體員工的軟價值,我們就能不爲任何風險所懼,不爲任何幹擾所惑,堅決沿著有華東特色的九源企業發展之路,去開辟第二次創業的新天地,去創造華東夢與九源夢的新奇迹!

      隨後總經理傅航作了題爲 《激發創新活力,加速轉型升級;確保十億目標,全面提升價值》 的重要報告。

      回顧2018,傅總對大家的工作成績表示了肯定。第五個三年規劃順利收官,在全體九源人的共同努力下,公司吹響了加速轉型升級的號角,開啓公司第六個三年規劃的新征程。接著傅總從營銷、科研、質量、生産、管理、醫療器械6個方面對具體的工作情況進行了回顧分析。

      傅總對李董2019集團年會報告精神進行了解讀,提出要根據李董指示,不斷深化轉型,不斷提升公司和個人的軟價值。

      接著傅總布置了公司第六個三年規劃的總體工作目標與要求,針對各系統提出了主要重點工作:藥學服務工作,要認真實施好九源第一階段市場營銷的目標,以三個面向、三個下沉爲指導方針,堅持三個並重,提高産品市場覆蓋率,促進銷量穩步上升;在科研上,要通過抓好科研開發與技術創新轉型、市場營銷轉型,共同提升公司的軟價值;質量上,要狠抓一致性評價工作,做好GMP、FDA常態化管理,借助“兩化一應用”手段,圍繞“合規、執行、提速”方針,提升質量管理系統的數據完整性與合規性;在生産上,要按照“三高(高質量發展、高標准發展、高效率發展)”和“合規、執行、提速”六字方針要求,認真建設一個能夠滿足國內市場與科研需求的、接軌國際的、現代化的生産體系;在管理上,要加速九源人才轉型方面,要認真學習中美華東人才管理模式,積極建設好九源的人才創新管理工作。

       最後傅總布置了2019年公司的總體工作要求,要爭取全面完成2019年公司經營目標,以優異的業績開啓公司第六個三年規劃的序章。藥學服務公司要以“三個面向”、“三個下沉”、“三高”和“三個並重”爲指導方針,繼續深化市場營銷,改革組織架構,健全全國營銷網絡;研發中心要以研發轉型戰略爲指導,推進科研體系建設,打造技術軟價值;質量系統要重點抓好産品質量一致性評價工作,對標國際提升公司産品質量標准與質量管理水平;生産系統要積極適應公司轉型升級的新常態,規劃和設計好九源本部生産園區、醫藥小鎮生産園區的生産布局,創新管理理念和管理模式,不斷增加九源的管理軟價值,要加強安全管理,提升EHS能力;管理系統要加快人才隊伍建設,要加強行業政策與市場研究,在全國範圍內強化政策事務工作,要加快公司信息化建設步伐,加強人力資源管理,打造人力資源管理軟價值。

       會上還對2018年度和公司第五個三年規劃獲獎的部門、團隊及個人進行了頒獎。

      下午,九源人歡聚一堂參加了轉型音樂演講會。公司八位領導先後登台,圍繞轉型的主題向大家展示了一場精彩的演講。會上,九源舞蹈團帶來了具有濃郁懷舊色彩的舞蹈《絨花》和青春洋溢的舞蹈《抖音串燒》,九源合唱團帶來了純人聲阿卡貝拉《我愛你中國》,九源的歌手們也是各有特色,他們或激情澎湃或低沉悠揚。演講、歌舞、魔術等多種藝術形式,爲九源人呈現了一場視聽盛宴,贏得了觀衆的陣陣掌聲。

       晚上,迎春晚宴現場頒發了工會中秋彩蛋獎,轉型留言獎以及各大幸運抽獎獎項。

       碩果累累的2018年已經過去,充滿期望的2019年已經來臨。二十六載勵精圖治,九萬裏風鵬正舉!站在新的起點上,讓我們不忘初心,攜手共進,激發創新活力,加速轉型升級,共同開啓公司第六個三年規劃的美好篇章。